(Kualanamu – Jumat, 06 September 2019) Dialog Kinerja Organisasi atau disingkat DKO merupakan suatu kegiatan yang dilakukan untuk evaluasi dan monitoring atas kinerja sebuah kantor pada Kementerian Keuangan, termasuk KPPBC TMP B Kualanamu. DKO membahas seputar capaian kinerja, kendala teknis, serta masalah yang terjadi dalam organisasi dan dihasilkan rencana kerja sebagai tindak lanjut yang mengacu kepada target yang diberikan.
Bea Cukai Kualanamu seperti biasa setiap awal bulan melaksanakan rapat DKO di Ruang Rapat Bimasakti dipimpin oleh Kepala Kantor Bea Cukai Kualanamu, Bagus Nugroho Tamtomo Putro dan diikuti semua pejabat eselon IV dan pejabat eselon V Bea Cukai Kualanamu.
Rapat DKO kali ini seperti biasa membahas pencapaian capaian kinerja masing-masing seksi dengan merujuk pada Keputusan Menteri Keuangan nomor : 590/KMK.01/2016 tentang Pedoman Dialog Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan dan sebagai upaya monitoring dan evaluasi pencapaian kinerja organisasi yang telah ditetapkan. Adapun agenda rapat DKO kali ini membahas Overview capaian kinerja periode sampai dengan Bulan Agustus 2019, review kinerja tematik, penetapan rencana aksi dan penilaian efektivitas DKO.
Diharapkan dengan adanya kegiatan rapat DKO yang secara rutin dilaksanakan setiap awal bulan, diharapkan permasalahan yang dapat mempengaruhi pencapaian organisasi dapat diidentifikasi dan dikomunikasikan sehingga dapat ditentukan mitigasi risiko dan rencana kerja yang baik kedepannya dan masing- masing seksi di lingkungan Bea Cukai Kualanamu dapat saling bersinergi untuk mengetahui potensi kendala yang mempengaruhi indikator kinerja dan menentukan langkah-langkah rencana aksi sebagai strategi solutif dalam pencapaian kinerja organisasi. (rif)
